恭喜人力資源部齊曉飛、財務部王蘭芬，在三月份管理素質考核中脫穎而出，獲得“鐵算盤”獎。
不矜細行，必累大德，對任何一個公司來說，員工細致入微、不放過任何一點微小問題的工作態度都是公司邁向卓越的基石。為弘揚公司企業文化，樹立學習榜樣，發揚員工認真負責、愛崗敬業的工作精神，公司對全體管理人員3月的管理素質考核內容進行了評比，經過嚴格的篩選，來自人力資源部的齊曉飛、財務部的王蘭芬榮獲三月份“鐵算盤”稱號。
人力資源部的齊曉飛本月在做季度醫保調整時，發現一位已離職員工的醫保存在問題，她仔仔細細地跟各級領導落實，及時給該員工的醫保做了調整，為公司節約了資金。除此之外，在申報集團旗下永盛公司工傷保險時，發現勞動局申報數據比報表數據多出46.2元，為找出根本原因，齊曉飛不厭其煩地核對所有資料，不放過任何一個可能出現問題的點，最終發現是勞動局excel文檔單元格格式出現問題，導致自動求和錯誤。她及時向勞動局提出，做了修改，為公司避免了損失。
在3月底核對公司資金報表時，財務部的王蘭芬發現報表上的金額與公司賬戶金額差幾分，她并沒有因為數額小而忽視問題，而是兢兢業業地重新核對公司的每一筆賬務，終于發現原來是小數點最后兩位數寫反了。負責公司大大小小的財務事宜，王蘭芬作為財務人員精益嚴謹的職業態度值得每一個人學習。
本次評選活動充分體現出了我司員工不辭辛苦、認真負責、一絲不茍、兢兢業業的工作態度，同時也印證了公司關心每一位員工的成長，不忽視每一個員工的貢獻的企業文化。今后公司還會不斷增加其他獎項，希望全體員工積極參與，發現自身及身邊人的亮點，共同進步、共同發展！?